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［ AWSエンジニア ］

クラウドで支える。大規模SaaSの未来をつくるAWSエンジニア募集！

Development
Business & Design

株式会社AGENCIAについて

株式会社AGENCIAは、株式会社リクルートホールディングスおよびTOPPANホールディングス株式会社との資本業務提携を受け、成長を続けるスタートアップ企業です。
IPO（新規株式公開）を目指して事業を展開し、最先端の360°画像技術とAI画像認識技術を駆使して、社会にとって本質的な課題解決と価値創造に取り組んでいます。

主な事業内容は以下の3事業となります。
  • ●PaaS型 AI × 360°画像プラットフォーム事業（導入先例 ： カーセンサー、ホンダ技研、日産自動車等）
  • ●SaaS型 AI × 360°画像プラットフォーム事業（導入先例 ： IDOM ガリバー、トヨタホーム等）
  • ●360°画像認識AI事業（導入先例 ： USSオークション、ニッショー等）

自動車業界・不動産業界・EC業界を中心に、クライアントが抱える潜在的な課題に対し、革新的なソリューションを提供することで、業務効率化と問題解決を図ります。
変化の激しい市場環境においては、課題を見出し積極的に解決策を提案する力が求められます。

業務内容

  • ●AWSを利用したインフラの設計・構築・チューニング
  • ●EC2、S3、RDS、Lambda 等を利用した可用性・拡張性の高い基盤設計
  • ●ネットワーク／セキュリティ設計、およびセキュリティガバナンスの強化
  • ●CloudFormation、Terraform などの IaC を活用した自動化・運用改善
  • ●コスト最適化およびリソース管理、監視・アラート設計の整備
  • ●AIモデル・360°画像処理基盤との連携を考慮したインフラ統合
  • ●サービスの高スケーラビリティを実現する仕組みづくり
  • ●各プロダクトチームとの協働によるインフラ課題の解決

開発環境

  • ●クラウド ： AWS（EC2、S3、RDS、Lambda、CloudFront、ECS/EKS、VPC、IAM など）
  • ●監視 ： CloudWatch
  • ●OS／サーバ ： Linux、Nginx、Apache
  • ●言語・スクリプト ： Python
  • ●CI/CD ： GitHub Actions
  • ●VCS ： GitHub
  • ●その他 ： Slack、Backlog、Google Meet

要件

必須要件
  • ●AWSを利用したインフラ構築・運用経験
  • ●EC2、S3、RDS、Lambda など主要サービスの利用経験
  • ●ネットワーク・セキュリティ設計の基礎知識
  • ●リソース管理・コスト最適化の経験
  • ●CloudFormation、Terraform などの実務経験
  • ●Git を用いたチーム開発経験
歓迎要件
  • ●ECS／EKS を活用したコンテナ基盤の運用経験
  • ●DevOps／CI/CD パイプラインに関する知識・経験
  • ●Pythonを用いたスクリプト開発スキル
  • ●AWS認定資格（Solutions Architect、DevOps Engineer など）
  • ●大規模トラフィックを想定したインフラ設計経験
  • ●AI／画像処理プロダクトのインフラ構築経験

求める人物像

①協調性のあるチームプレーヤー
  • ●メンバーや他部署と積極的に連携し、オープンなコミュニケーションが取れる方
  • ●チームのニーズに応じて柔軟に対応し、課題発生時にも冷静に対応できる方
②技術への探究心と成長意欲
  • ●最新技術の習得に意欲的で、継続的なスキルアップに積極的な方
  • ●チームに対して新しい技術を提案し、革新的な開発手法を推進できる方
③戦略的な思考力と問題解決能力
  • ●技術的・ビジネス的な課題を的確に判断し、迅速な解決策を提示できる方
  • ●中長期的な開発戦略を策定し、優先順位を見極めたタスク管理ができる方
④高い責任感と成果志向
  • ●プロジェクトスケジュールを遵守し、納期内に高品質な成果物を提供できる方
  • ●自身のタスク完遂に対する強い責任感を持ち、結果にコミットできる方

労働条件

雇用形態
  • ●正社員 ： 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
  • ●愛知本社 ： 名古屋市東区（最寄駅 ： 「久屋大通駅」）
  • ●出社形態 ： 原則フル出社（プロジェクト状況に応じて一部リモートワークも相談可能）
勤務時間
  • ●勤務時間 ： 9:30～18:30（休憩60分）
  • ●残業 ： 月平均0時間（残業ゼロ推奨のワークライフバランスを実現）
給与
  • ●給与形態 ： 月給制（経験・スキルに応じて個別決定）
昇給・賞与
  • ●昇給 ： 年1回（7月）
  • ●賞与 ： 年2回（8月・3月）
休日・休暇制度
  • ●年間休日 ： 130日以上（完全週休二日制）
  • ●休日 ： 土曜・日曜・祝日
  • ●休暇 ： 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定基準に基づく）
諸手当
  • ●交通費 ： 全額支給（通勤定期代、実費精算）
福利厚生
  • ●健康管理 ： 定期健康診断（年1回）
  • ●学習支援 ： 書籍購入補助、社外セミナー・研修参加費補助
  • ●リフレッシュ ： 社内イベント、休暇取得奨励制度
その他の福利厚生
  • ●総合型福利厚生サービス加入 ： 健康促進・スキルアップ支援
  • ●特典内容 ： グルメ、レジャー、ショッピングの割引特典
  • ●ライフイベント支援 ： eラーニング受講、引っ越し支援などの特典を提供
  • ●家族利用 ： ご家族の二親等まで利用可能
加入保険

●健康保険　●厚生年金保険　●雇用保険　●労災保険

このポジションの魅力

  • ●4,000社以上に導入される大規模サービスのクラウド基盤を支えるコアポジション
  • ●360°画像 × AI という先端領域を支えるインフラを自ら設計・構築できる稀少な環境
  • ●特許技術を活用したプロダクト群のスケールに深く関与できる
  • ●AWS を中心とした技術選定やアーキテクチャ構築に大きな裁量を持てる
  • ●自動化・IaC・サーバレスなど、新しい技術導入にも積極的に挑戦できる
  • ●MIT・ハーバード・京都大学・名古屋大学など、多様なバックグラウンドのエンジニアと協働
  • ●Slack/Notion を活用したフラットでオープンな技術議論の文化
  • ●「インフラは裏方ではなく、プロダクトの未来をつくる主役」という価値観のチーム